Formazione e aggiornamento professionale
Lo Studio fornisce un costante e tempestivo aggiornamento della normativa giuslavoristica, contrattuale e previdenziale, che permette:
- l'aggiornamento professionale alla Direzione Risorse Umane delle Aziende Clienti
- l'approfondimento dialogico delle tematiche di particolare interesse contenute nelle relazioni di aggiornamento.
Inoltre organizza su richiesta:
- giornate di formazione per il Management aziendale, Direttori e Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili dell'Amministrazione del Personale
- convegni e seminari
- corsi di carattere generale e/o in ambiti di particolare interesse aziendale
- presentazioni in Azienda di novità legislative di carattere giuslavoristico e previdenziale.
Si segnalano di seguito gli eventi formativi più rilevanti che lo Studio ha organizzato in proprio o in collaborazione con altri Enti:
Anno 2011
Attività mirate per le aziende:- maggio 2011
"FORMAZIONE AL MANAGEMENT: GESTIONE CONTRATTUALE E PREVIDENZIALE/ASSICURATIVA DELLE RISORSE UMANE"
per: Gruppo Feltrinelli
Studio Associato Pagani - Milano
- aprile 2011
"FORMAZIONE ALLA DIREZIONE DEL PERSONALE"
per: Partesa S.r.l.
Corso di formazione - periodo Aprile/Maggio 2011 - riservato alla Direzione del Personale del Gruppo Partesa
Seminari di formazione:- giugno 2011
"ASPETTI CONTRATTUALI, SINDACALI E MOTIVAZIONALI NELLE FUSIONI DI AZIENDE: UN CASO DI SUCCESSO"
per: G.I.D.P- Associazione Direttori Risorse Umane
Milano
Altre attività formative:- maggio 2011
"L'INVIO DI LAVORATORI ALL'ESTERO - IN PARTICOLARE IL DISTACCO"
per: Università Cattolica
Milano
- aprile 2011
"FLESSIBILITÀ ORARIA E RETRIBUZIONE"
per: Universtià degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- aprile 2011
"DOCENZA E FORMAZIONE IN AULA A FAVORE DI FUNZIONARI DEL COMUNE DI MILANO"
per: Comune di Milano
Milano
- aprile 2011
"LA DISCIPLINA DELLE FERIE E DEI RISPOSI"
per: Universtià degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- marzo 2011
"LA DISCIPLINA DEL D.LGS. N. 66/2003 - ORARIO NORMALE E STRAORDINARIO - FLESSIBILITA'"
per: Università degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- marzo 2011
"RAPPORTO TRA CONTRATTI COLLETTIVI DI DIVERSO LIVELLO"
per: Università degli Studi
Seminario di diritto del lavoro - Milano
- febbraio 2011
"ORARIO DI LAVORO"
per: Università degli Studi
Seminario di diritto del lavoro - Milano
Anno 2010
Attività mirate per le aziende:- ottobre 2010
"INTERVENTO PROFESSIONALE DI FORMAZIONE PER OBBLIGO FORMATIVO DEL CONTRATTO DI INSERIMENTO"
per: Casa di Cura Villa Letizia S.r.l.
Studio Associato Pagani - Milano
- luglio 2010
"FORMAZIONE ALLA DIREZIONE DEL PERSONALE"
per: Partesa S.r.l.
Corso di formazione - periodo Luglio/Novembre 2010 - riservato alla Direzione del Personale del Gruppo Partesa
- aprile 2010
"IL RAPPORTO DI AGENZIA"
per: Formec Biffi S.p.A.
San Rocco al Porto (LO)
- marzo 2010
"INTERVENTO PROFESSIONALE DI FORMAZIONE PER OBBLIGO FORMATIVO DEL CONTRATTO DI INSERIMENTO"
per: Epicas Partner S.r.l.
Studio Associato Pagani - Milano
Seminari di formazione:- luglio 2010
"LO SCARSO RENDIMENTO DEL DIPENDENTE - MA LICENZIARE SI PUO'?"
per: G.I.D.P. - ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE
Sede - BNP PARIBAS - Piazza San Fedele 2 - Sala Auditorium - Milano
- gennaio 2010
"CRISI ECONOMICA E FINANZIARIA - STRUMENTI A DISPOSIZIONE DELLA DIREZIONE RISORSE UMANE PER LA GESTIONE DELLE DIFFICOLTA' AZIENDALI"
per: G.I.D.P. - ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE
Sede BNP PARIBAS - Piazza San Fedele 2 - Sala Auditorium - Milano
Altre attività formative:- dicembre 2010
"IL COSTO DEL LAVORO"
per: Università degli Studi
Master in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- maggio 2010
"L’INVIO DI LAVORATORI ALL’ESTERO - IN PARTICOLARE IL DISTACCO"
per: Università Cattolica
Milano
- aprile 2010
"FLESSIBILITA' ORARIA E RETRIBUZIONE"
per: Università degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- aprile 2010
"DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI"
per: Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
Sede di Milano
- marzo 2010
"LA DISCIPLINA DELLE FERIE E DEI RIPOSI"
per: Università degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- marzo 2010
"LA DISCIPLINA DEL D.LGS. n. 66/2003 - ORARIO NORMALE E STRAORDINARIO - FLESSIBILITA'"
per: Università degli Studi
Master di II livello in Diritto del lavoro e relazioni industriali - Milano
- febbraio 2010
"IL RAPPORTO TRA CONTRATTI COLLETTIVI DI DIVERSO LIVELLO"
per: Università degli Studi
Seminario di diritto del lavoro - Milano
Anno 2009
Attività mirate per le aziende:- ottobre 2009
"LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA"
per: Società Honeywell S.r.l.
Monza
- marzo 2009
"CONTINUITA' PROFESSIONALE IN TEMPO DI CRISI. MOBILITA' - CIGO - CIGS - DISOCCUPAZIONE. RIFLESSI PER IL LAVORATORE"
per: Dbm Italia S.r.l.
Workshop
Seminari di formazione:- settembre 2009
"AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO: TUTELE, OBBLIGHI E OPPORTUNITA'"
per: G.I.D.P. - ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE
Sede: Unione del Commercio(Sala Turismo) - Corso Venezia 47/49 - Milano
- maggio 2009
"CRISI AZIENDALI QUINDI REVISIONE DEI PACCHETTI RETRIBUTIVI"
per: G.I.D.P. - ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE
Sede ALDAI - Via Larga 31 Milano
- marzo 2009
"LICENZIAMENTI COLLETTIVI E MOBILITA'"
per: G.I.D.P. - ASSOCIAZIONE DIRETTORI RISORSE UMANE
ALDAI - Via Larga 21 - Milano
Altre attività formative:- luglio 2009
"SALES MANAGEMENT E PEOPLE MANAGEMENT. PROGETTARE EFFICIENZA ED EFFICACIA DELL'ORGANIZZAZIONE COMMERCIALE"
per: Telelcom Italia
Organizzato da MIP - Politecnico di Milano
Anno 2008
Attività mirate per le aziende:- luglio 2008
"INTERVENTO PROFESSIONALE DI FORMAZIONE PER OBBLIGO FORMATIVO DEL CONTRATTO DI INSERIMENTO"
per: Epicas Partner S.r.l.
Studio Associato Pagani - Milano
- luglio 2008
"PRIMAVERA 2008: SICUREZZA E NUOVE POLITICHE DEL LAVORO"
per: FORUM H.R. riservato ad Aziende Clienti
Westing Palace Hotel, Milano
Anno 2007
Attività mirate per le aziende:- novembre 2007
"FORUM H.R. - COME CAMBIA IL DIRITTO DEL LAVORO NEL 2008 - Legge Biagi e oltre: ritocchi o controriforma? Politica retributiva e previdenza complementare: un case history"
Westing Palace Hotel - Milano
- maggio 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED ESERCIZIO DELL'OPZIONE SULLA DESTINAZIONE DEL TFR - DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: PANASONIC ITALIA S.p.A.
Milano
- maggio 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED ESERCIZIO DELL'OPZIONE SULLA DESTINAZIONE DEL TFR - DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: Forseda S.p.A.
Milano
- maggio 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED ESERCIZIO DELL'OPZIONE SULLA DESTINAZIONE DEL TFR - DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: Cestec S.p.A.
Milano
- aprile 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED ESERCIZIO DELL'OPZIONE SULLA DESTINAZIONE DEL TFR - DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: Federazione A.N.I.M.A.
Milano
- marzo 2007
"FORMAZIONE PER IL PERSONALE AMMINISTRATIVO DEL GRUPPO PARTESA"
per: Partesa S.r.l.
Grand Hotel Barone dei Sassj - Milano
- marzo 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE ED ESERCIZIO DELL'OPZIONE SULLA DESTINAZIONE DEL TFR - DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: Computer Associates S.p.A.
Milano
Seminari di formazione:- maggio 2007
"PREVIDENZA COMPLEMENTARE: OPZIONI, SCELTE E CONTENUTI . DISCIPLINA DALL'1.1.2007"
per: G.I.D.P. - GRUPPO INTERSETTORIALE DIRETTORI DEL PERSONALE
Milano
Anno 2006
Attività mirate per le aziende:- dicembre 2006
"FORUM H.R. - PREVIDENZA COMPLEMENTARE - IL RISIKO DEL TFR. AUTO AZIENDALI: LO SCIPPO RETROATTIVO SUL FRINGE DELLE COMPANY CAR"
per: Riservato ad Aziende Clienti
Jolly Hotel Machiavelli
Seminari di formazione:- dicembre 2006
"ELEMENTI CRITICI NELLA FINANZIARIA 2007: TFR E COMPANI CAR"
per: G.I.D.P. - GRUPPO INTERSETTORIALE DIRETTORI DEL PERSONALE
Roma
- novembre 2006
"LA DISTORSIONE STATALISTA DELLA FINANZIARIA 2007: IL TRASFERIMENTO FORZOSO DEL TFR E LO SCIPPO RETROATTIVO SUL FRINGE DELLE COMPANY CAR"
per: G.I.D.P. - GRUPPO INTERSETTORIALE DIRETTORI DEL PERSONALE
S.I.A.M., Via S. Marta 18 - Milano
Anno 2005
Attività mirate per le aziende:- novembre 2005
"IL CONTRATTO DI AGENZIA: OBBLIGHI DELL'AGENTE E DEL PREPONENTE"
per: Somedia
Star Ritz Hotel
- ottobre 2005
"LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO"
per: SOMEDIA
Star Ritz Hotel
Seminari di formazione:- settembre 2005
"KEY MANAGER FORUM"
per: Istituto Internazionale di Ricerca
Milan Mariott Hotel - Milano
- maggio 2005
"RELAZIONI INDUSTRIALI E RAPPORTI DI LAVORO: NUOVI SCENARI"
per: G.I.D.P. - GRUPPO INTERSETTORIALE DIRETTORI DEL PERSONALE
S.I.A.M.
- marzo 2005
"LA GESTIONE DEGLI EXPATRIATES"
per: SOMEDIA
Problematiche previdenziali e trattamento contributivo dei compensi del Personale migrante
- gennaio 2005
"CONFLITTI E CONTENZIOSI CON I DIPENDENTI"
per: Istituto Internazionale di ricerca
Starhotel Ritz - Milano
Altre attività formative:- aprile 2005
"LE DENUNCE CONTRIBUTIVE"
per: Università Cattolica del Sacro Cuore
Facoltà di Giurisprudenza
- aprile 2005
"LA MALATTIA, GLI ONERI DI COMUNICAZIONE E I CONTROLLI"
per: Università del Sacro Cuore
Facoltà di Giurisprudenza
- febbraio 2005
"OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE"
per: Università del Sacro Cuore
Facoltà di Giurisprudenza
- gennaio 2005
"LUOGO DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO E MANSIONI"
per: Università del Sacro Cuore
Facoltà di Giurisprudenza
Anno 2004
Attività mirate per le aziende:- ottobre 2004
"FORUM H.R. - LE PERSONE COME VALORE AZIENDALE"
per: in collaborazione con Laborem Exercens - Centro Studi di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Riservato ad Aziende Clienti
Jolly Hotel Machiavelli
- maggio 2004
"FORUM H.R. - L'APPLICAZIONE DELLA RIFORMA BIAGI: GESTIRE I NUOVI RAPPORTI DI LAVORO, PROGETTARE LA FORMAZIONE FINANZIATA"
per: in collaborazione con Laborem Exercens - Centro Studi di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Riservato ad Aziende Clienti
Jolly Hotel Machiavelli
Seminari di formazione:- giugno 2004
"GESTIRE LE NUOVE COLLABORAZIONI AUTONOME (CONTRATTI A PROGETTO E OCCASIONALI)"
per: Unione del Commercio
Sala delle Aquile, h.14,00
- maggio 2004
"LEGGE BIAGI - RAPPORTI DI LAVORO E CONTRATTI"
per: SODALITAS
Sala Falk - Assolombarda
- marzo 2004
"LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO"
per: SOMEDIA
Dal licenziamento individuale al licenziamento collettivo, dal licenziamento dei dirigenti, alla gestione del personale in outsourcing
- febbraio 2004
"LA REDAZIONE E LA GESTIONE DEL CONTRATTO A PROGETTO"
per: Somedia
Nuove regole e nuovi parametri per redigere il nuovo contratto a progetto e prevenire potenziali problematiche in costanza di rapporto
Altre attività formative:- dicembre 2004
"L'ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE DA PARTE DEL DATORE DI LAVOR ED I SUOI LIMITI"
per: Università del Sacro Cuore
Facoltà di Giurisprudenza
- aprile 2004
"IL LAVORO SUBORDINATO: TIPOLOGIA, QUALIFICAZIONE ED ELEMENTI DISTINTIVI"
per: Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale
Auditorium Robert Bosch S.p.A.
Anno 2003
Attività mirate per le aziende:- ottobre 2003
"LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO: COSA CAMBIA NEI RAPPORTI DI LAVORO - LE NUOVE TIPOLOGIE DI LAVORO NELLA RIFORMA BIAGI - ARMONIZZAZIONE DEI CONTRATTI A CONTENUTO FORMATIVO -I NUOVI RAPPORTI DI LAVOR"
per: Anima/ItalianMec.com in collaborazione con Studio Associato Pagani
Milano
- settembre 2003
"FORUM H.R. - LE NUOVE TIPOLOGIE DI LAVORO NELLA RIFORMA BIAGI"
per: Riservato ad Aziende Clienti
Jolly Hotel Macchiavelli
- maggio 2003
"SICUREZZA DEL POSTO DI LAVORO E PROTEZIONE PER LA PERDITA DI IMPIEGO: SCENARI ED OPPORTUNITA'"
per: Gruppo General Electric
Conferenza al GE DAY 2003
- maggio 2003
"FORME CONTRATTUALI: COME E QUANDO"
per: Sodalitas, Associazione per lo Sviluppo dell'Imprenditoria nel Sociale
Seminario di formazione dell'Osservatorio sulle Risorse Umane nel Nonprofit
Altre attività formative:- dicembre 2003
"COME GESTIRE IL NUOVO CONTRATTO A PROGETTO"
Unione del Commercio, del Turismo dei Servizi e delle Professioni di Milano
- novembre 2003
"BENEFICI GESTIONALI E FISCALI DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE"
per: F.O.N.T.E. - Fondo pensione per i dipendenti Aziende del Commercio, Turismo, Servizi
Unione del Commercio, Turismo, Servizi e Professioni di Milano
- aprile 2003
"IL LAVORO CHE CAMBIA. LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO"
Convegno in collaborazione con l'Unione del Commercio, del Turismo, dei Servizi e delle Professioni della Provincia di Milano e con il patrocinio del Comune di Milano e della Regione Lombardia.
Anno 2002
Attività mirate per le aziende:- ottobre 2002
"ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO"
per: DBM Italia
Seminario di formazione per Managers e consulenti di outplacement
Seminari di formazione:- novembre 2002
"IL NUOVO RAPPORTO DI AGENZIA ALLA LUCE DELLA NORMATIVA COMUNITARIA E DEI NUOVI A.E.C. DI SETTORE. COME CAMBIA IL RAPPORTO AZIENDA/AGENTE E QUALI SONO I LORI NUOVI DIRITTI ED OBBLIGHI"
per: Somedia
- ottobre 2002
"COME GESTIRE IL RAPPORTO DI LAVORO CON FLESSIBILITÀ"
per: Somedia
Anno 2001
Altre attività formative:- ottobre 2001
"FAMIGLIA & LAVORO: UN DIFFICILE EQUILIBRIO? - IL NUOVO TESTO UNICO SUI CONGEDI PARENTALI E LA MATERNITÀ"
per: in collaborazione con Laborem Exercens - Centro Studi Di Diritto Del Lavoro E Relazioni Industriali
Unione del Commercio, del Turismo e dei Servizi della Provincia di Milano
Anno 2000
Seminari di formazione:- novembre 2000
"GESTIRE IL RAPPORTO DI LAVORO CON FLESSIBILITÀ"
- giugno 2000
"OLTRE LA RETRIBUZIONE. COME TRATTARE CORRETTAMENTE I FRINGE BENEFITS E LE EROGAZIONI"
per: Somedia
Anno 1999
Attività mirate per le aziende:- settembre 1999
"GESTIRE IL RAPPORTO DI AGENZIA. ASPETTI GIURIDICI, CONTRATTUALI E DI GESTIONE AMMINISTRATIVA"
per: Gruppo Partesa
Corso di formazioneriservato alle Societa' del Gruppo Partesa
Seminari di formazione:- giugno 1999
"LA NUOVA DISCIPLINA DEL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO. LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68"
per: Somedia
- maggio 1999
"IL NUOVO RAPPORTO DI AGENZIA DOPO IL D.LGS.15.2.1999, N.65. ASPETTI CONTRATTUALI, PREVIDENZIALI E PROCESSUALI"
per: Somedia
- febbraio 1999
"OUTSOURCING E SUBFORNITURA. I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI DELL'IMPRESA"
per: Somedia
Altre attività formative:- maggio 1999
"LA NUOVA DISCIPLINA DELL'AVVIAMENTO AL LAVORO DEI DISABILI (L.12 MARZO 1999 N.68)"
per: in collaborazione con Laborem Exercens - Centro Studi di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Tavola Rotonda c/o l'Unione del Commercio, del Turismo, dei Servizi e delle Professioni della Provincia di Milano
Anno 1998
Seminari di formazione:- novembre 1998
"I RAPPORTI DI LAVORO ATIPICI. LE NUOVE OPPORTUNITA'"
per: Somedia
- febbraio 1998
"RETRIBUZIONE E FRINGE BENEFITS: L'ARMONIZZAZIONE FISCALE E PREVIDENZIALE. L'APPLICAZIONE DEI NUOVI CRITERI NORMATIVI"
per: Somedia
Altre attività formative:- giugno 1998
"IL LAVORO FLESSIBILE: OPPORTUNITÀ E RISCHI PER L’IMPRESA"
per: in collaborazione con Laborem Exercens - Centro Studi di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Hotel Ritter - Milano
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