Aree di attività

COSA

• Riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali

COME

• Project management degli interventi: opportunità, vincoli, procedure, timing, azioni
• Conteggi e stime di costi per definizione budget aziendale di riorganizzazione
   

• Operazioni societarie con trasferimento di personale ex art.2112 c.c. e art.47, L.428/90: spin-off aziendali, outsourcing di attività, affitti e cessioni d’azienda o di ramo d’azienda, fusioni societarie

• Armonizzazione dei trattamenti normativi e retributivi derivanti da CCNL, contratti integrativi e prassi aziendali
• Gestione dell’esame congiunto in sede sindacale
• Predisposizione di documentazione preparatoria, verbali di incontro, accordi di armonizzazione, comunicazioni individuali per il Personale

• Procedure di mobilità ex legge 223/91; licenziamenti individuali plurimi

• Relazioni sindacali
• Redazione di documentazione: comunicazioni aziendali verso le Rappresentanze sindacali e gli enti competenti, verbali di incontri, accordi sindacali
• Adempimenti amministrativi verso gli Enti 

• CIG/CIG in deroga
• Contratti di solidarietà

• Supporto per l’implementazione e la gestione amministrativa degli ammortizzatori sociali: assistenza nella compilazione della modulistica, inoltro diretto, monitoraggio e rapporti diretti con gli Enti (Ministero del Lavoro, Enti locali, Centri per l’Impiego, Inps) per la corretta fruizione dei benefici di legge
• Gestione dei rapporti di lavoro nei periodi di fruizione degli ammortizzatori sociali: costante supporto per la corretta gestione degli istituti ai fini contrattuali e payroll (ferie, permessi, malattia, maternità, etc.)