Aree di attività

COSA

• Controversie di lavoro
  Con personale dipendente, autonomo, agenti

COME

• Analisi del caso, valutazione preventiva delle implicazioni giuslavoristiche, stime di costo e rischi di causa
• Indicazioni operative per la concreta gestione del caso e predisposizione della relativa documentazione
• Trattazione diretta con legali e/o Organizzazioni sindacali di controparte nell’ambito del mandato e per il conseguimento degli obiettivi aziendali
• Trattazione presso le competenti sedi sindacali/amministrative/giudiziali in assistenza e/o rappresentanza dell’Azienda per la definizione della vertenza in via stragiudiziale con sottoscrizione di accordi transazione/novazione contrattuale ex artt.2113 c.c. e 410 c.p.c.
• A richiesta dell’Azienda, lo Studio garantisce la continuità nell’assistenza diretta sul caso anche in sede processuale, nell’eventualità che la vertenza che non abbia già trovato definizione in sede stragiudiziale

• Ispezioni, accertamenti e controversie previdenziali e assicurative
  In relazione a posizioni di lavoro dipendente, autonomo, agenti

• Assistenza nell’ambito dei sopralluoghi ispettivi
• Predisposizione di documentazione (memorie, etc.)
• Trattazione diretta con i Funzionari degli Organi Ispettivi del Ministero del Lavoro e degli Enti previdenziali e assicurativi
• Ricorsi amministrativi e assistenza per l’eventuale successivo contenzioso giudiziale