Aree di attività

COSA

• Inquadramento giuslavoristico e contrattuale
• Instaurazione del rapporto e gestione ordinaria sotto il profilo contrattuale, amministrativo, previdenziale Enasarco, fiscale
• Casistica straordinaria
• Cessazione del rapporto
• Conclusione del rapporto
• Contenzioso

COME

• Analisi dell’esigenza organizzativa aziendale e supporto per l’individuazione della tipologia contrattuale adeguata fra contratto di agenzia e figure affini (procacciatori d’affari, mediatori, lavoratori autonomi, dipendenti con funzioni commerciali/operatori di vendita, etc.)
• Predisposizione di contratti individuali con Agenti persone fisiche o costituiti in forma societaria in conformità alla vigente disciplina di legge e dell’A.E.C. di settore
• Indicazioni operative per tutte le necessità connesse alla ordinaria gestione del rapporto
• Redazione della documentazione utile alla gestione: mandato individuale e successive modifiche, comunicazioni aziendali per variazioni di zona, adempimenti amministrativi, eventi sospensivi del rapporto, modifica piani provvigionali, incarichi accessori, Capi Area, accordi integrativi al contratto, patti di non concorrenza, etc.
• Supporto in tutti gli aspetti connessi alla cessazione del rapporto: comunicazioni unilaterali, accordi, calcolo delle indennità di fine rapporto
• Trattazione diretta con legali e/o Organizzazioni Sindacali degli Agenti per eventuali vertenze
• Assistenza e/o rappresentanza della Società per la trattazione e la definizione della vertenza presso le competenti sedi in via stragiudiziale ed eventualmente in sede processuale