HR Forum: Jobs Act e Legge di Stabilità
IL TFR IN BUSTA PAGA: Dall’obbligo di accantonamento alla libera scelta della sua gestione – Vantaggi e criticità del provvedimento
HR Forum: Il lavoro dopo il Jobs Art
Le nuove sfide e le nuove opportunità delle Direzioni Risorse Umane dopo il Jobs Act

La gestione dei Talenti, l’Employer Branding, il Payroll e la Compliance, lo Smartworking, l’Outsourcing ed il ruolo trasversale dei social media
– Il Contratto a Tutele crescenti, Tutele sul mercato del lavoro
– T.F.R. in busta paga
– Promozione della stabile occupazione, Esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato,
– Riforma delle tipologie contrattuali

Legge di Stabilità 2015 – Pillole Normative

– Stabilizzazione del “bonus” 80 euro
– Defiscalizzazione dei buoni pasto elettronici
– Liquidazione mensile del trattamento di fine rapporto in busta paga
– Promozione della stabile occupazione: “sconto” contributivo per assunzioni a tempo indeterminato
– Sgravi contributivi contrattazione di secondo livello – riduzione risorse