Studio Associato Pagani, Autore presso Studio Associato Pagani

Adozione della nuova classificazione delle attività economiche ATECO 2025

DiStudio Associato Pagani 15 Aprile 202515 Aprile 2025

Come noto, dal 1° aprile 2025 è operativa la nuova classificazione ATECO 2025 – disponibile nel sito istituzionale dell’Istat www.istat.it nella sezione dedicata alla classificazione ATECO – in sostituzione della classificazione “ATECO 2007-Aggiornamento 2022”. Evidenziamo che attraverso il codice ATECO: La nuova classificazione costituisce la versione nazionale della classificazione europea di riferimento NACE rev. 2.1 adottata con regolamento…

Agenzia delle Entrate | Costo del lavoro

Maggiorazione della deduzione del costo del lavoro in presenza di assunzioni incrementali – precisazioni sull’incremento occupazionale – Circolare ADE 1/E del 2025″

DiStudio Associato Pagani 13 Marzo 202513 Marzo 2025

1. Contenuto della norma – Ambito di applicazione Come noto, l’art. 4 D.lgs. 216/2023, ha previsto per il periodo d’imposta 2024 per i titolari di reddito d’impresa la maggiorazione, ai fini della deduzione utile alla determinazione del reddito, del costo del personale di nuova assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato nella misura del…

Lavoratori con disabilità

D.Lgs. 62/2024: la nuova definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole e di progetto di vita individuale e partecipato

DiStudio Associato Pagani 5 Dicembre 202418 Dicembre 2024

La Legge n. 227/2021 e la Riforma della Disabilità Con la Legge n. 227/2021, approvata in ossequio alla Missione 5 Inclusione e Coesione del PNRR, il nostro legislatore ha posto le basi per l’attuazione di un’importante riforma per la revisione e il riordino della legislazione vigente in tema di disabilità, in conformità con gli artt….

Corte di Cassazione | Datore di lavoro | Focus | Lavoratori con disabilità | Licenziamento

Il lavoratore disabile ed il licenziamento per superamento del periodo di comporto

DiStudio Associato Pagani 12 Novembre 202412 Novembre 2024

La rigida applicazione al lavoratore disabile del periodo di comporto previsto dal CCNL configura una discriminazione indiretta con conseguente illegittimità del recesso. Questo è quanto affermato dalla Corte di Cassazione con sentenza n° 24052 del 6 Settembre 2024. La sentenza, in linea con un ormai consolidato orientamento della giurisprudenza sia di merito sia di legittimità,…

Contratti di lavoro | Ministero del Lavoro | News

Illegittimità del contratto a termine: nuovo regime sanzionatorio

DiStudio Associato Pagani 22 Ottobre 202422 Ottobre 2024

In data 16 settembre u.s. sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 è stato pubblicato il D.L. 131/2024, con il quale sono state introdotte novità in ordine al regime sanzionatorio “forfettario” applicabile in caso di illegittimità dichiarata dal Giudice del contratto di lavoro a tempo determinato (e conseguente conversione a tempo indeterminato) nel settore privato. Regime precedente:…

Agenzia delle Entrate | Lavoro da remoto | News | Nomadi digitali

Nomadi digitali e lavoratori da remoto extra UE: modalità semplificate di ingresso in Italia

DiStudio Associato Pagani 1 Luglio 202422 Luglio 2024

In data 4 aprile u.s. è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 79, il Decreto del Ministero dell’Interno del 29 Febbraio u.s. Esso stabilisce le modalità e i requisiti per l’ingresso ed il soggiorno in Italia dei lavoratori cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata, attraverso l’utilizzo di strumenti…

Eventi

“Appalto, somministrazione, distacco”: webinar del 13 Giugno 2024

DiStudio Associato Pagani 14 Giugno 202422 Luglio 2024

Giovedì 13 Giugno 2024 si è svolto il webinar dal titolo “Appalto, somministrazione, distacco”, organizzato con la collaborazione di GIDP-Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale e Studio Associato Pagani, durante il quale sono state analizzate le novità introdotte dalla conversione in legge n.56 del D.L n. 19/24. Si è trattato di un importante momento di approfondimento…

Dimissioni | Lavoratori genitori | News | Note INL

Revoca delle dimissioni “protette” (lavoratori genitori): le precisazioni della nota dell’INL N.862/2024

DiStudio Associato Pagani 12 Giugno 202422 Luglio 2024

L’ispettorato del lavoro è di recente intervenuto a chiarimento delle modalità e tempistiche relative all’esercizio della revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto, e da convalidare ai sensi dell’art. 55, comma 4, del D. Lgs. n. 151/2001 (ovvero il caso inerente i lavoratori genitori con figli di età sotto i 3 anni) per verificare la genuinità…