Quali incentivi alle assunzioni sono attivi nel 2026? Una guida operativa con focus su requisiti, durata e condizioni da rispettare nel tempo.
Quando emergono criticità contributive, il fattore tempo diventa decisivo. Un’analisi pratica della prescrizione previdenziale.
Il 30 aprile 2025 è l’ultimo giorno per presentare la domanda di esonero contributivo per la Certificazione di parità di genere ottenuta entro il 31 dicembre 2025. Ecco alcune informazioni utili.
Le nuove regole introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 modificano la gestione del TFR, il funzionamento del Fondo di Tesoreria INPS e le modalità di adesione alla previdenza complementare.
Direttiva UE 2023/970 sulla parità retributiva: tutto quello da sapere e che occorre implementare.
Le dimissioni per fatti concludenti tra nuova disciplina normativa e prime interpretazioni della giurisprudenza di merito.
Le dimissioni in prova devono essere telematiche e, per genitori con figli under 3 o lavoratrici in gravidanza, anche convalidate dall’ITL, come chiarito da Cassazione e Ministero.
L’Allegato I.01 del Codice dei Contratti Pubblici ha introdotto alcune novità circa la dichiarazione di equivalenza nell’ambito dei contratti di appalto.
L’ordinanza n. 24416 del 2/09/25 della Corte di Cassazione ribadisce che la rinuncia all’indennità sostitutiva di preavviso è inopponibile all’INPS e i contributi restano dovuti.
Il 1 Luglio 2025 è entrato in vigore il nuovo Accordo Economico Collettivo (AEC) riguardante agenti e rappresentati di aziende commerciali, che introduce molte novità.